就労移行支援事業

 

就労を希望する障がいのある人であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものにつき、

① 生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練

② 求職活動に関する支援

③ その適性に応じた職場の開拓

④ 就職後における職場への定着のために必要な相談その他の必要な支援を行います。

 

 

 

※１ 出典：厚生労働省 障害者の就労移行支援対策の状況

平成30年度平均工賃(賃金)月額の実績について

 

 

就労継続支援A型（雇用型）事業

 

通常の事業所に雇用されることが困難な障がいのある人のうち、適切な支援により雇用契約等に基づき就労する者につき、生産活動その他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために、必要な訓練その他の必要な支援を行います。

 

就労継続支援B型（非雇用型）事業

 

通常の事業所に雇用されることが困難な障がいのある人のうち、通常の事業所に雇用されていた者であってその年齢、心身の状態その他の事情により引き続き当該事業所に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者、その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき、生産活動その他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。

 

就労定着支援事業

 

生活介護、自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援（以下「就労移行支援等」という。）を利用して、通常の事業所に新たに雇用された障がいのある人の就労の継続を図るため、企業、障がい福祉サービス事業者、医療機関等との連絡調整を行うと共に、雇用に伴い生じる日常生活又は社会生活を営む上での各般の問題に関する相談、指導及び助言等の必要な支援を行います。