トモニーは、障がいのある人の働く機会を創出すること、
障がいのある人と障がいのない人が企業等で共に働き続けられる仕組みを実現することを目指し、
障がいのある人の雇用に関わるさまざまな立場の方へ向けて、役に立つ情報を発信するサイトです。
障がいのある人の雇用に関わる支援にはさまざまな制度がありますが、
法律で定められた制度や⾏政サービスを調べるだけでは、
就業から定着までに必要な考え⽅やノウハウを網羅することはできません。
トモニーは、障がいや障がいのある⼈の雇⽤に関する基本的な情報から、
共に働き続けるための考え⽅、⽀援する⼈を⽀援するための情報などをご提供することで
「ここを⾒れば、障がいのある⼈の雇⽤に関するノウハウがひと通りわかる」ことを目指して、
皆さまに情報を提供していきます。
テレワーク・在宅ワークが普及し、IT技術が重視される現在、社会のなかで障がいのある人が、柔軟に活躍できる可能性が広がっています。福祉の職業センター、生活支援センターの「利用者」の立場から一歩踏み出し、企業等で社員として働く道を見出すことで、自分の活躍の場を広げ、安定した給与を得ながら自立を目指せるようになります。トモニーでは、障がいのある人が働きやすい企業の特徴や就業に必要なスキル、社員として働く心構えなどの情報をお届けします。
企業等には障害者雇用促進法により障害者の法定雇用率が定められています。数年に一度の法改正により徐々に対象となる企業等も広げられており、避けては通れない課題です。障がいのある人の採用、仕事の切り出し、安心して働ける就業環境をどのように整えていけばよいのか、増加する精神障がいにどのように対応すればいいかなど、企業の経営者や人事・採用ご担当者様の疑問に答える情報をご紹介します。
障がいのある人が企業等のなかで社員として働くことは、収入の向上だけでなく社会参画意識を高めて人生の生きがいを感じられることにつながります。しかし、福祉の世界から、自ら責任をもって働く就労の世界へ挑戦するには相応の心構えが必要です。トモニーでは、障がいのある人の実際の雇用の事例を踏まえ、就労を支援する福祉の世界の中で担当者様にも役立つ就労の現場での情報を提供していきます。
障がいのある人、ない人が共に助け合い、働ける世の中を実現するためには、就業段階から障がいに関する正しい知識と偏りのない考え方に触れることが大切です。トモニーでは、高学年前後のみなさんを対象にしたわかりやすいコンテンツや、教育に関わる方が、障がいについて学んでゆく役立つ情報も発信していきます。
トモニーは、三菱商事太陽株式会社が運営しています。三菱商事太陽株式会社は1983年、三菱商事株式会社と社会福祉法人「太陽の家」の共同出資により特例子会社として設立された会社であり、障がいのある人、ない人が共に働きながら、システム開発、ネットワーク構築・運用、名刺作成・データ入力などの受託業務をはじめ、障がいのある人のIT技能習得支援、テレワーク導入支援などのサービスを提供しています。私たちは自社の経験により培った「障がいのある人、ない人が共に働く仕組み」をもとに、障がいのある人の雇用に関する適切な情報を提供し、さまざまな課題解決に貢献していきたいと考えています。
生きづらさ、働きづらさを抱えた人たちが
企業等に雇用されるということ…。
これまでにどのような歩みがあったのか
これからを見通すためには
これまでを振り返ることがとても大切です
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